ほんの数日前、Activisionの収益コール中、出版社が明らかにしました労働力の約8％を解雇したこと、さまざまな部門の約775人の従業員。これは、出版社が2018年度の収益の新しい記録を設定したことを発表している間も実装されています。
まあ、一部の人々は十分に持っているようです。草の根労働組織であるGame Workers Uniteは、ActivisionのCEOであるBobby Kotickが、ほぼ800人の従業員の解雇により、Activisionの幹部が数百万人のボーナスと給与を受け取っているため、解雇されるよう求めています。
組織によると、ボビー・コティックの年間給与は3000万ドルの年間給与で、それを分割すると解雇されたすべての人々の給与をカバーするのに十分です。それだけでなく、組合はまた、1500万ドルの「ボーナス」Activision CFO Dennis Durkinが「彼の役職を変更する」ために受け取っただけで疑問を呈しています。以下の一連のツイートをリストしました。これは、ハッシュタグ#firebobbykotickでもマークされています。
あなたとあなたのCスイートの仲間のために何百万人ものボーナスをかき集めながら800人の労働者の生活を覆すことはリーダーシップではなく、盗難です。
私たち、Activisionの労働者と彼らの友人は、十分に持っています。時間だと言ってください#firebobbykotick。 ✊🏿✊🏽✊🏾
- ゲームワーカー団結2019年2月13日
あなたとあなたのCスイートの仲間のために何百万人ものボーナスをかき集めながら800人の労働者の生活を覆すことはリーダーシップではなく、盗難です。私たち、Activisionの労働者と彼らの友人は、十分に持っています。時間だと言ってください＃Firebobbykotick
コミュニティ管理、マーケティングゲーム、eSportsの運営、法律などを支援した800人の労働者は、すべてCEOよりもはるかに価値があります。 Activisionから誰かをカットすることを決定するとき、私たちは＃Firebobbykotick毎回。
Bobby Kotickは、Activision CEOとして年間3000万ドルを集めています。それは彼の従業員の労働から来ています。コティックの富は、彼の労働者の盗まれた賃金から構築されています。＃Firebobbykotick
Kotickのリーダーシップの下で、Activisionは、役職を変更するためだけにCFO *に1500万ドルのボーナスを与えました。＃Firebobbykotick
コティックのリーダーシップは貪欲で搾取的ではないと確信していませんか？任天堂のCEOとしての岩田は、従業員が職を失うことを保証するために、トラブルの時期に自分の給料を削減しました。そして、Activisionは今年、記録的な利益を見ました！彼らには言い訳がありません。＃Firebobbykotick
Kotickのわいせつな年間給与（世界で最も高い有料CEO）を分割した場合、800人のレイオフ労働者全員に全額を支払うことができます。＃Firebobbykotick
Kotickが会社の記録的な収入について自慢し、次の呼吸で8％の人員配置を発表したことを聞くのは嫌です。 Kotickは、株主の価値に対する9％のバンプを発表できることを特に誇りに思っていました。その9％は私たちの労働から来ています。＃Firebobbykotick
レイオフのサイクルは、労働者の生活と質の高いゲーム開発に対する株主利益の優先順位付けにより、私たちの業界を脱線させ続けています。業界をより良く変えるのを手伝いたい場合は、今日参加することをお勧めします。
ボビー・コティックの頭を求める請願書は、4,000人の目標から3,000人以上の署名者になっています。あなたはそれをチェックすることができますここ。
感情はそこにあり、組織は世界中のさまざまなスタジオのゲーム開発者で構成されていますが、請願書がターゲットに到達したり、2倍になったりしても、現在のActivision CEOを解決するのに十分であるとは思いません。
