職場の毒性と最近浮上した「フラットボーイ」文化のためにゲームホットシートのActivisionがあるため、Activision-BlizzardのCEO Bobby Kotickは、出版社の最新の四半期収益コールをオープンしましたそれに対処することによって。
Kotickの他に、Activision CFO Armin Zerzaは、財政的報告書の状況についてもコメントし、「人々は私たちの最大の資産である」ことと、職場環境の改善に会社がどのように「これ以上コミットできなかった」と述べました。
私たちは、私たちの人々が私たちの最大の資産であることを理解しています。これらは、私たちの継続的な強力なパフォーマンスの責任者です。私たちは、すべての従業員のためにこの職場環境を確保し、改善すること、そして長期的な持続可能な成長のためにこれ以上コミットすることはできませんでした。私たちはチームと協力して、会社を改善して、可能な限り最も刺激的で包括的なエンターテイメント会社になります。
うまくいけば、これは、進行中のすべてのものに対する空で缶詰のPR応答だけでなく、担当者が実際にそれについて何かをしていることを願っています。
ソース：Seekingalpha（ログインが必要）
