別の日には、別のビデオゲーム会社が減額を行った。新しいレポートによると、ノーティドッグはスタジオが「少なくとも25人の開発者」を解雇したため、最近レイオフが始まりました。さらに、これらの人員削減は、2022 年 6 月に発表されて以来、スタジオが密かに開発を進めてきた現在タイトル未定のマルチプレイヤー ゲーム「The Last of Us 2」の開発に直接影響を与えています。
Kotakuの報告書によると、解雇された開発者は全員契約社員で、その大部分が品質保証テスターだったという。さらに、これらの労働者とノーティードッグにまだ雇用されている労働者は、解雇を秘密にしておくよう求められている。このプレッシャーがノーティードッグ自身から来ているのか、それとも上層部から来ているのかは不明だが、いずれにせよ胡散臭いようだ。
さらに、これらの従業員はいかなる種類の退職金も受け取っていないと伝えられています。代わりに、彼らは10月まで仕事を続け、頭を下げ続けることが期待されています。これらすべてが真実であれば、それはノーティードッグにとって素晴らしい外観ではありません。
これらすべての削減により、『The Last of Us 2』マルチプレイヤー ゲームの開発がほぼ停止する結果となりました。 Kotaku の情報筋は、このゲームは現時点では「基本的に氷の上で」、つまり積極的に開発されていないと主張したと伝えられています。 6 月に Bungie がゲームの内部レビューを行うために呼ばれた後、かなり否定的なフィードバックがありました。この最近の大量の人員削減は、当面は棺桶に釘を刺したかもしれない。
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毎回言ってますが、ゲーム業界の現状を考えると解雇は驚くべきことではありません。 Epic Games が解雇されたのを見たばかりです約900人の従業員。これは、エンブレイサー・グループの大規模な再編の直後であり、その結果、最愛のスタジオ Volition の死そしてトゥームレイダー開発者の大幅な削減クリスタルダイナミクス。人を手放すことは現在特に蔓延しているようです。私たちは、この傾向がすぐに落ち着き、ゲーム開発者が自分たちの仕事にもっと安心して雇用できるようになることを願っています。
このままでは、『Last of Us』マルチプレイヤー ゲームについてすぐに聞くことはなさそうです。ゲームに関する Naughty Dog の最後の声明をご覧になりたい場合は、クリックしてください。ここ。
Naughty Dog または Sony が人員削減についてコメントすることになった場合は、この記事を更新します。それまでは、MP1st にご注目ください。
ソース：私の街
